La economía laboral digital en Bolivia: una exploración inicial

Friedrich Ebert Stiftung FES

La economía laboral digital en Bolivia está marcada por la intersección entre la economía digital y el trabajo digital, abordando aspectos como el impacto de la digitalización en el mercado laboral, la aparición de nuevos modelos de trabajo en plataformas digitales y la automatización de tareas. Se destacan formas emergentes de empleo, como los trabajadores de plataformas y los freelancers, así como las implicaciones en la productividad laboral y la desigualdad. La pandemia del Covid-19 evidenció el crecimiento de las empresas de reparto y la inclusión del teletrabajo en el régimen laboral boliviano, aunque la digitalización aún no es masiva, limitando el acceso a estas nuevas formas de trabajo.

La investigación sobre la economía laboral digital en Bolivia se presenta como una exploración inicial, considerando la escasa investigación previa en este ámbito en el país. A pesar de la precarización evidente en varios países latinoamericanos, los trabajadores digitales en Bolivia no perciben su situación como precaria, posiblemente debido a la falta de alternativas en la economía formal. Esta investigación adopta un enfoque exploratorio para describir la economía de plataformas, los creadores de contenido y los teletrabajadores en Bolivia, considerando la información disponible y la metodología aplicada para comprender mejor este fenómeno emergente

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