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La Paz, 1 de mayo de 2026.- Este 1 de mayo, Día Internacional de las y los Trabajadores, pone en evidencia una realidad persistente: en Bolivia, las mujeres participan cada vez más en la economía, pero lo hacen en condiciones de desigualdad.
Acceden menos al empleo, se concentran en trabajos más precarios, enfrentan mayores niveles de informalidad y perciben menores ingresos que los hombres. Estas brechas limitan su autonomía económica y el ejercicio pleno de sus derechos laborales.
En este contexto, el Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer presenta el boletín “Mujeres en el mercado laboral: mayor participación, menor acceso a empleo digno”, que evidencia, a partir de datos oficiales, que estas desigualdades no son coyunturales, sino estructurales.
Reducir estas brechas exige transformaciones profundas en el mercado laboral y acción decidida del Estado, el sector privado y la sociedad. La autonomía económica de las mujeres sigue siendo una deuda pendiente.
Para saber más, descarga el boletin adjunto.
País: Bolivia
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La Paz, 1 de mayo de 2026.- Este 1 de mayo, Día Internacional de las y los Trabajadores, pone en evidencia una realidad persistente: en Bolivia, las mujeres participan cada vez más en la economía, pero lo hacen en condiciones de desigualdad.
Acceden menos al empleo, se concentran en trabajos más precarios, enfrentan mayores niveles de informalidad y perciben menores ingresos que los hombres. Estas brechas limitan su autonomía económica y el ejercicio pleno de sus derechos laborales.
En este contexto, el Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer presenta el boletín “Mujeres en el mercado laboral: mayor participación, menor acceso a empleo digno”, que evidencia, a partir de datos oficiales, que estas desigualdades no son coyunturales, sino estructurales.
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En este contexto, el Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer presenta el boletín “Mujeres en el mercado laboral: mayor participación, menor acceso a empleo digno”, que evidencia, a partir de datos oficiales, que estas desigualdades no son coyunturales, sino estructurales.
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Acceden menos al empleo, se concentran en trabajos más precarios, enfrentan mayores niveles de informalidad y perciben menores ingresos que los hombres. Estas brechas limitan su autonomía económica y el ejercicio pleno de sus derechos laborales.
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