Acoso sexual en la Universidad Mayor de San Andrés. La Paz – Bolivia. Resultados deinvestigación y propuesta de acción institucional

 Coordinadora de la Mujer - Universidad Mayor de San Andrés

 2025-05-00

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La Coordinadora de la Mujer, en el marco del proyecto “Actúa, detén el acoso sexual en la universidad”, presenta los resultados de una investigación realizada en la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) que aborda el hostigamiento y el acoso sexuales (HAS) como manifestaciones de las profundas desigualdades de género presentes en el ámbito universitario.

Este estudio parte del reconocimiento de que las relaciones de poder patriarcales se reproducen en las instituciones educativas, y que muchas estudiantes, docentes y trabajadoras de la UMSA enfrentan situaciones de violencia que limitan su derecho a una educación libre y segura.

Principales hallazgos

El estudio, basado en una metodología de Investigación Acción Participativa Feminista, combinó encuestas digitales a 1.697 estudiantes, entrevistas a víctimas y grupos focales en las 13 facultades de la UMSA. De ese total, 423 reportaron haber sido víctimas de hostigamiento y/o acoso sexual en el ámbito universitario, esto representa el 25% de la población estudiada; de ellos, 75,4% son mujeres, 23,4% son hombres y 1,18% son personas no binarias.
Las formas más frecuentes de hostigamiento y/o acoso sexual incluyen comentarios de índole sexual (24%), insinuaciones ambiguas o indirectas (12%), extorsiones u ofrecimientos indebidos (3%); conductas digitales: llamadas o correos (2%), amenazas (2) y proposiciones sexuales explícitas (1%).
Con relación a los/as agresores/as, de acuerdo con el estudio, en el 42,32% de los casos son los compañeros/as de clase y en el 36%, personas con autoridad académica, es decir, docentes, ayudantes académicos, superiores jerárquicos y tutores de tesis. En tanto, el 20% de las/os encuestadas/os prefirió no identificar al agresor, lo cual revela barreras emocionales, miedo o desconfianza en los mecanismos de denuncia.

Con esta publicación, se busca aportar a la transformación de la universidad en un espacio seguro, inclusivo y libre de violencias, reafirmando el compromiso de la Coordinadora de la Mujer con la justicia social, el empoderamiento femenino y el derecho a una educación sin acoso ni discriminación.

 Analisis de Prevención de las Violencias hacia las Mujeres desde el Estado y Sociedad Civil (2015-2020)

 Articulación Regional Feminista/Coordinadora de la Mujer

 2022-08-00

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La Coordinadora de la Mujer, como parte de la Articulación Regional Feminista (ARF), presenta un informe sobre el análisis y sistematización nacional realizados sobre la situación de la violencia de género en Bolivia y su carácter estructural, así como las estrategias asumidas por el Estado y la sociedad civil para prevenir este flagelo, y los logros y desafíos de esta lucha desde una perspectiva interseccional. El informe servirá de insumo para fortalecer la prevención de la violencia en la región.

 Paridad y Democracia Paritaria

 Coordinadora de la Mujer

 2019-06-00

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La paridad, incluida como principio en el marco normativo boliviano, y aplicada en los procesos de definición de candidaturas y elección de autoridades, ha permitido dar el paso más certero para lograr presencia paritaria de mujeres en las instancias de decisión.

Al mismo, tiempo ubica a los movimientos de mujeres y feministas —que lucharon por lograrla— en un nuevo momento, para avanzar hacia la democracia paritaria. La presencia paritaria de las mujeres ha producido cambios
importantes, algunos positivos y otros negativos. Si bien se generaron cambios en la institucionalidad política, en la cultura política, en las subjetividades, en las organizaciones políticas y en las organizaciones sociales, persisten formas de exclusión de las mujeres, la violencia y el acoso político como constantes, las incompatibilidades entre el
trabajo de cuidado y el trabajo en la gestión pública, entre otras.

 RETOS Y OPORTUNIDADES de las instituciones encargadas de cerrar la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres en América Latina: una mirada a través de la transparencia

 Articulación Regional Feminista/Coordinadora de la Mujer

 2019-05-00

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La finalidad del presente informe es obtener información sobre las acciones que se ejecutan en los distintos países para cerrar la brecha de desigual- dad entre hombres y mujeres, y conocer su fortaleza institucional.3 Es objetivo de esta investigación que la información obtenida sea útil a la sociedad civil, de manera que pueda exigir que las autoridades rindan cuentas y creen políticas públicas que disminuyan la desigualdad entre hombres y mujeres, para que estas acciones no se queden en meras simulaciones. Asimismo, se busca evaluar si las políticas públicas, los cambios normativos y las prácticas de las instituciones son congruentes con los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

La información que se presenta en este documento fue recolectada mediante dos herramientas: 1) transparencia activa, es decir, toda aquella información que se encuentra en portales oficiales con acceso público y 2) transparencia pasiva, es decir, aquella información a la que se tuvo acce so a través de solicitudes de acceso a la información y derecho de petición. Este ejercicio también sirvió para dar cuenta de las buenas prácticas y retos en materia de transparencia en los países participantes, tomando en cuenta que la transparencia es un aspecto fundamental para el cumplimiento del ODS no16.

Institucionalidad, Igualdad de Género, Transparencia, Articulación Regional Feminista

 Agenda Política desde las Mujeres, horizontes para avanzar hacia la despatriarcalización y la democracia paritaria Tarija 2019-2024

 2019-05-00

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La Agenda Política desde las Mujeres de Tarija para el periodo 2019-2024 contó con el trabajo participaron de mujeres campesinas, indígenas, urbanas y de la frontera del departamento, así como representantes de las 69 organizaciones e instituciones de la sociedad civil, reunidas con el fin fue plasmar las necesidades y propuestas.

La Agenda es un documento de incidencia ante las autoridades departamentales, ante los candidatos y candidatas que se presenten en la etapa preelectoral y, luego, ante quienes ganen los comicios.

El objetivo principal del documento es el de brindar propuestas específicas al sistema de planificación departamental. A través de proyecciones económicas y de la proyección de recursos para planes, programas y proyectos, se reflejan las desigualdades, inequidades, exclusiones y paradojas de nuestras regiones, tanto en sus dinámicas socioeconómicas, como en sus concepciones sociopolíticas.

 Agenda Política desde las Mujeres, horizontes para avanzar hacia la despatriarcalización y la democracia paritaria Santa Cruz 2019-2024

 2019-05-00

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Este es un instrumento que no se enfoca sólo en las próximas elecciones, busca incidencia en lo social y dentro del nivel político a largo plazo en el departamento de Santa Cruz.

 La construcción de este documento requirió la participación de organizaciones sociales, urbanas, pueblos indígenas, representantes institucionales, académicos y la población LGTB que, en trabajo conjunto, evaluaron los avances logrados en los últimos años y dieron propuestas para el fortalecimiento de la democracia paritaria.

El documento enfatiza la importancia de incidir en la gestión pública para reducir las brechas de desigualdad con la creación de compromisos con las autoridades políticas y, asimismo, alcanzar una participación paritaria en los espacios de decisión en miras de las cercanas elecciones nacionales y departamentales.

 Boletín Resultados de las Elecciones Subnacionales 2026: Avances y brechas en la participación política de las mujeres en Bolivia

 Coordinadora

 2026-07-00

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Las Elecciones Subnacionales 2026 reconfiguran el mapa del poderpolítico en Bolivia y evidencian una tensión persistente: mientras las mujereslogran mayores niveles de representación en espacios donde existen mecanismosde paridad y alternancia, continúan enfrentando fuertes barreras para acceder acargos ejecutivos y de representación territorial directa.

En este contexto, el Observatorio de Género de laCoordinadora de la Mujer presenta este boletín con el propósito de analizarquiénes ejercen el poder político en el nivel subnacional y bajo quécondiciones, aportando una lectura crítica de los resultados electorales desdela perspectiva de género.

Los resultados muestran avances históricos importantes,como la elección —por primera vez— de dos mujeres gobernadoras y unavicegobernadora. Sin embargo, también evidencian persistentes desigualdades:los cargos ejecutivos continúan ampliamente masculinizados y las mayoresbrechas se concentran en los espacios definidos mediante voto territorialdirecto.

Los datos confirman que la democracia paritaria enBolivia sigue siendo un proceso en disputa. Allí donde existen medidasobligatorias de paridad, la representación política de las mujeres muestraavances significativos; en cambio, en los espacios donde predominan estructuraspolíticas tradicionales y dinámicas territoriales excluyentes, el acceso de lasmujeres al poder continúa siendo limitado.

En ese marco, este boletín busca contribuir al debatepúblico sobre los desafíos pendientes para garantizar una participaciónpolítica paritaria y sustantiva, así como fortalecer las condicionesinstitucionales y políticas para el ejercicio pleno de los derechos políticosde las mujeres.

 Agenda Política desde las Mujeres, horizontes para avanzar hacia la despatriarcalización y la democracia paritaria Oruro 2019-2024

 2019-05-00

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La Agenda Política Departamental desde las Mujeres de Oruro resume el trabajo, la lucha y las demandas en pos de crear una herramienta estratégica de incidencia que encare el siguiente quinquenio.

Este documento parte de la consigna de la necesidad de equilibrar el marco normativo en materia de igualdad de género en el país,e  interpela al trabajo con organizaciones públicas y del poder para atender las demandas no cumplidas a las mujeres.

La Agenda Política de las mujeres orureñas reúne un deseo de profundización de la democracia con la caída del Estado patriarcal, propone el autogobierno del pueblo y de las mujeres y la expansión de derechos a todos los pueblos y colectivos oprimidos.

 Violencia digital: candidatas bajo ataques sin rostro en un contexto de impunidad

 Coordinadora de la Mujer

 2026-04-00

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Este boletín informativo presenta los principales hallazgos del monitoreo de redes sociales realizado por el Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer, en el marco de las Elecciones Subnacionales 2026, sobre la violencia política digital dirigida a mujeres candidatas. A partir del análisis de más de 9.000 mensajes en plataformas digitales, el documento evidencia que esta violencia es un fenómeno extendido, sistemático y multidimensional, que se expresa a través de discursos de odio, sexualización, deslegitimación, estereotipos de género y otras formas de agresión que buscan desacreditar su participación política.

Asimismo, el boletín identifica patrones de comportamiento en el entorno digital, donde la violencia se intensifica a medida que avanza el proceso electoral, se construye colectivamente a partir de interacciones reiteradas y se concentra en determinadas candidaturas y niveles de competencia, especialmente en el ámbito local. El análisis también advierte sobre el rol de las redes sociales como espacios que amplifican estas prácticas, generando entornos adversos que limitan el ejercicio pleno de los derechos políticos de las mujeres.

 Agenda Política desde las Mujeres, horizontes para avanzar hacia la despatriarcalización y la democracia paritaria Nacional 2019-2024

 2019-05-00

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Esta Agenda Política desde las Mujeres fue construida con el objetivo de ser un  instrumento de incidencia para impulsar la despatriarcalización, a partir de un nuevo modelo democrático y de convivencia social con igualdad sustantiva, erigida en la reivindicación de que las mujeres somos la mitad de todos los pueblos.

Nuestra Agenda Política es un instrumento que se proyecta más allá de las próximas elecciones y que busca incidir en la sociedad civil y en el Estado, a nivel nacional y departamental. Su construcción implicó la realización de seis mesas político técnicas con la participación de representantes de instituciones y organizaciones sociales nacionales de mujeres diversas y plurales.