La Paz, 23 de agosto de 2012.- Después  de  varios meses de movilizaciones, acciones de incidencia y posicionamiento del tema en la agenda pública, la Federación Nacional de Trabajadoras Asalariadas del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB) y el Comité Impulsor para la aplicación de la Ley 2450 y la ratificación del Convenio 189 de la OIT, lograron el pasado 21 de agosto, que la Cámara de Diputados de la Asamblea Legislativa Plurinacional apruebe  por unanimidad la ley de "Ratificación del Convenio 189 de la OIT."

De acuerdo con las principales ejecutivas de la FENATRAHOB, todavía quedan varios pasos por vencer, entre ellos, la pronta aprobación en la Cámara de Senadores,  su promulgación por el Presidente del Estado Plurinacional, para posteriormente lograr su incorporación en la Ley General del Trabajo y sobre todo vigilar su cumplimiento.

Esta ley, indicaron, protegerá a un importante sector de la población boliviana, que ha sufrido históricamente la vulneración de sus derechos, y cuyas denuncias, en la mayoría de los casos, han quedado invisibilizadas, sin la oportuna reparación por tratarse de un tema considerado del ámbito privado, en un contexto de discriminación, amplias desigualdades y  vacíos normativos.

EL CONVENIO 189 DE LA OIT

El Convenio 189 fue emitido durante la Centésima Reunión de la Conferencia Internacional de Trabajo (OIT) realizada en Ginebra,  Suiza el año 2011, en el documento se reconoció "la  significativa contribución de los trabajadores/as del hogar a la economía mundial, que incluye el aumento de las posibilidades de empleo remunerado para las trabajadoras y los trabajadores con responsabilidades familiares  y un aporte sustancial a las transferencias de ingreso en cada país y entre países".

Asimismo se consideró que el trabajo doméstico sigue siendo infravalorado e invisible y que lo realizan principalmente las mujeres y las niñas, muchas de las cuales son migrantes o forman parte de comunidades desfavorecidas, y son particularmente vulnerables a la discriminación con respecto a las condiciones de empleo y de trabajo, así como a otros abusos de los derechos humanos.

En los países en desarrollo donde históricamente ha habido escasas oportunidades de empleo formal las/os trabajadoras/es del hogar constituyen una proporción importante de la fuerza de trabajo nacional y se encuentran subvaloradas.

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